Syarat dan Ketentuan

Selamat datang di Portal SDM!

Syarat dan ketentuan ini menjelaskan peraturan dan ketentuan untuk penggunaan Situs Web Portal SDM, yang terletak di https://aybhr.aybsvr.com.
Dengan mengakses situs web ini kami menganggap Anda menerima syarat dan ketentuan ini. Jangan terus menggunakan Portal SDM jika Anda tidak setuju untuk mengambil semua syarat dan ketentuan yang tercantum di halaman ini.

Terminologi berikut berlaku untuk Syarat dan Ketentuan ini. Semua istilah mengacu pada penawaran, penerimaan, dan pertimbangan pembayaran yang diperlukan untuk melakukan proses bantuan kami kepada Klien dengan cara yang paling tepat untuk tujuan yang jelas dalam memenuhi kebutuhan Klien sehubungan dengan penyediaan layanan yang dinyatakan Perusahaan, sesuai dengan dan tunduk pada, hukum yang berlaku di Indonesia. Setiap penggunaan terminologi di atas atau kata-kata lain dalam bentuk single, plural, kapitalisasi dan/atau dia, dianggap dapat diganti dan oleh karena itu mengacu pada hal yang sama.

Cookies

Kami menggunakan penggunaan cookie. Dengan mengakses Portal HR, Anda setuju untuk menggunakan cookie sesuai dengan Kebijakan Privasi Portal HR.
Sebagian besar situs web interaktif menggunakan cookie agar kami dapat mengambil detail pengguna untuk setiap kunjungan. Cookie digunakan oleh situs web kami untuk mengaktifkan fungsionalitas area tertentu agar lebih mudah bagi orang yang mengunjungi situs web kami. Beberapa mitra afiliasi/periklanan kami juga dapat menggunakan cookie.

Lisensi

Kecuali dinyatakan lain, Portal HR dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual untuk semua materi di Portal HR. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi undang-undang. Anda dapat mengakses ini dari Portal SDM untuk penggunaan pribadi Anda dengan tunduk pada batasan yang diatur dalam syarat dan ketentuan ini.

Anda tidak harus:

  1. Publikasikan ulang materi dari Portal SDM
  2. Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi dari Portal SDM
  3. Reproduksi, duplikat, atau salin materi dari Portal SDM
  4. Mendistribusikan ulang konten dari Portal SDM
  5. Perjanjian ini akan dimulai pada tanggal perjanjian ini.

Bagian dari situs web ini menawarkan kesempatan bagi pengguna untuk memposting dan bertukar pendapat dan informasi di area situs web tertentu. Portal SDM tidak memfilter, mengedit, menerbitkan, atau meninjau Komentar sebelum kehadirannya di situs web. Komentar tidak mencerminkan pandangan dan pendapat Portal SDM, agen dan/atau afiliasinya. Komentar mencerminkan pandangan dan pendapat orang yang memposting pandangan dan pendapat mereka. Sejauh diizinkan oleh undang-undang yang berlaku, Portal HR tidak akan bertanggung jawab atas Komentar atau atas tanggung jawab, kerusakan atau pengeluaran apa pun yang disebabkan dan/atau diderita sebagai akibat dari penggunaan dan/atau posting dan/atau penampilan Komentar di situs ini.

Portal HR berhak memantau semua Komentar dan menghapus Komentar apa pun yang dianggap tidak pantas, menyinggung, atau menyebabkan pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini.

Anda menjamin dan menyatakan bahwa:

  1. Anda berhak memposting Komentar di situs web kami dan memiliki semua lisensi dan persetujuan yang diperlukan untuk melakukannya
  2. Komentar tidak melanggar hak kekayaan intelektual apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada hak cipta, paten, atau merek dagang pihak ketiga mana pun
  3. Komentar tidak mengandung materi yang memfitnah, memfitnah, menyinggung, tidak senonoh atau melanggar hukum yang merupakan pelanggaran privasi
  4. Komentar tidak akan digunakan untuk meminta atau mempromosikan bisnis atau kebiasaan atau menampilkan aktivitas komersial atau aktivitas yang melanggar hukum
  5. Anda dengan ini memberi HR Portal lisensi non-eksklusif untuk menggunakan, mereproduksi, mengedit, dan mengizinkan orang lain untuk menggunakan, mereproduksi, dan mengedit Komentar Anda dalam segala bentuk, format, atau media